「ラーニングパートナーとして学びと変化を共創する」をミッションに、人を起点とした持続可能な社会づくりに事業で取り組むソーシャルベンチャーです。
挑戦する人・組織への伴走支援と事業企画コーディネートを新潟を拠点に全国で取り組んでいます。 中小企業の戦略人事や組織開発を中心とした経営伴走、人材育成や地域振興に関する事業企画、中小企業の経営者・リーダーを対象にした越境学習型PBL「ローカルベンチャーシップ」、全国の地域の人事部を繋ぎ共創協働の関係を築く「地域人事部アライアンスネットワーク」運営、探究学習やキャリア教育などのプログラム開発など、産官学多様なパートナーと共に学びの生態系を生み出す事業を展開しています。 その他ラーニングデザインとファシリテーションの観点から提供する研修講演、ワークショップ、対話の場のコーディネートも手掛けています。
#ラーニングデザイナー、#地域の人事部の推進、#越境学習、#伴走支援、#挑戦する企業と地域を勝たせる参謀
事業内容
・中小企業の戦略人事と組織開発を中心とした経営伴走
・事業企画コーディネート
・越境学習型PBLプログラム「ローカルベンチャーシップ」
・地域の人事部の互助団体「地域人事部アライアンスネットワーク」
・研修講演、ワークショップのファシリテーション
・人と組織の成長発達に関する研究活動
実績
2017年
地域企業に就職する1‐3年目を対象に、学び・仲間・将来をキーワードに「地域同期」としてネットワーク化を図る事業。各地の行政、商工会、NPOと協働し6県7地域で展開。
2017年
宮城県沿岸部の高校生を対象に、地元で働く若手社会人が自身のキャリアを紙芝居形式で語り交流を通じて視野を広げるキャリア教育プログラムの監修。
2018年
国産ニットの産地である五泉市のニット企業によるオープンファクトリーイベント。高校生との連携プロジェクト、関係人口を増やすニットフェスアンバサダー企画を監修。
2019年
地域を俯瞰し魅力の発見・編集・発信ができる実践者（ローカリスト）の養成をテーマにした講座の企画運営。燕三条地域、西蒲地域、五泉地域などで開催。
2021年
次世代地域産業人材の育成をテーマに、専門高校と企業・地域の連携協働体制を構築。高校と企業の連携を支援し成果創出を後押しする伴走支援者を担当。
2022年
県内外の学生を対象にロールモデルとなる地域の社会人と一緒に自分らしいイキカタを考えるキャリアデザインプログラム。企画監修とコーディネーターを担当。
2022年
全国の地域の人事部を繋ぎ、団体同士の学び合いと共創協働の関係づくりを目的とした互助団体。2024年10月時点で全国16団体が加盟し活動中。
2023年
地域企業の経営者・管理職を対象に、経営課題を題材としたプロジェクトを組成し外部人材であるバディを迎え、3か月間課題解決に取り組む越境学習型PBLプログラム。
代表社員CEO／ラーニングデザイナー
山本 一輝
越境を機に人生を切り拓いてきた経験から、伴走する方の分岐点となるような機会を創ることを心がけています。自らも一人の学び手として学ぶ喜びを分かち合えるコーディネーターでありたいです。
コーディネーター
近藤 克巳
今まで1500人以上の就職・転職支援を実施。「楽な仕事」ではなく、「楽しい仕事」を！ 「働くをもっと楽しく、人生をもっと幸せに！」をモットーにチャレンジ機会の創出をしていきます。