株式会社マチトビラ

ソーシャルビジネスエコシステム創出事業（内閣府／NPO法人ETIC.）

内閣府地域社会雇用創造事業「ソーシャルビジネスエコシステム創出プロジェクト」の一環としてNPO法人ETIC.からの委託を受け地域事務局を担当。鹿児島県内の3大学や自治体と連携して、地域課題を解決する担い手を長期実践型インターンシップなどの形で展開。年間49名の大学生を29社の中小企業にマッチング。

鹿児島市 長期実践型インターンシップ業務委託（鹿児島市）

2ヶ月から8ヶ月程度の長期かつ実践的なインターンシップのコーディネートを行い、大学生等に対し、仕事や地元企業を知り就職イメージをつかんでもらう機会を提供するとともに、担い手が不足している中小企業の事業拡大の支援等を行った。1年間で中小企業24社と大学生37名をマッチング。

地域中小企業人材確保・定着支援事業（地域コーディネーター等発掘等事業）（中小企業庁／三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社）

都市部の若者が地域の中小企業に関心を持つような橋渡し機能の実証実験やモデルとなるようなマッチング事例の創出、橋渡し機能を有するコーディネーター候補の発掘・育成、周辺地域におけるコーディネート機関等との連携体制の構築などを行った。

地域中小企業人材確保・定着支援事業（中小企業庁／全国中小企業団体中央会らの補助事業）

地域の中小企業と若者の接点作りや、大学生等に対して地元企業に関心を持ってもらえるような啓蒙を行った。半年間で600名の大学生と中小企業の接点を作った。

地域中小企業・小規模事業者UIJターン人材確保等支援事業（中小企業庁／九州経済産業局からの補助事業）

地域の中小企業と、都市部在住の若者の接点作りを行い、交流人口拡大と、地域企業の人材確保支援を行った。１年間で約400名の人材発掘と、約40名のツアー・通い型インターンへの参加を生んだ。

「かわなべ森の学校」の活用による地域活力創出事業（南九州市／一般社団法人リバーバンク）

一般社団法人リバーバンクと連携し、南九州市川辺町にある廃校跡地の維持・活用に向けて環境整備や体制整備、地域資源を活用したコンテンツ創出、周辺空き家のリノベーションワークショップの開催などを行い、関係人口創出と持続可能な活性化の仕組みをデザインした。

廃校を活用したサテライトオフィスプロジェクト業務委託（南九州市／株式会社九州経済研究所／一般社団法人リバーバンク）

株式会社九州経済研究所、一般社団法人リバーバンクと連携し、南九州市川辺町にある廃校跡地を活用したサテライトオフィスの整備、都市部人材の活用、周辺空き家の活用、地域内外の若者に対する課題解決型授業の提供などを行い、関係人口創出と持続可能な活性化の仕組みをデザインした。